СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ
Управление МБУ ДО ДМШ Большечерниговского района осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом учреждения является назначаемый учредителем директор. В учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание трудового коллектива учреждения, педагогический совет, совет школы, родительский комитет (могут создаваться и другие советы, такие как совет обучающихся и тд.)
Общее собрание трудового коллектива собирается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание трудового коллектива Учреждения вправе принимать решения, если в его работе участвуют более 2/3 работников, для которых Учреждение является основным местом работы.
Решения Общего собрания трудового коллектива Учреждения принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется Общим собранием трудового коллектива Учреждения.
Общее собрание трудового коллектива имеет право:
- принимать основные направления развития Учреждения, планы социального и экономического развития;
- одобрять коллективный договор и давать полномочия на его подписание от имени трудового коллектива;
- выдвигать коллективные требования работников Учреждения и избирать полномочных представителей для участия в разрешении трудового коллективного спора;
- рассматривать и вносить на рассмотрение Учредителю предложения о присвоении поченых званий, представлении работников к наградам, другим видам поощрения;
- давать согласие на вступление Учреждения в ассоциации и союзы в целях совершенствования образования;
- рассматривать изменения и дополнения, вносимые в Устав Школы;
- обсуждать принятие локальных актов Школы, а также внесение в них дополнений и изменений;
- избирать Совет Школы;
- обсуждает вопросы укрепления и развития материально-технической базы Школы в соответствии с современными требованиями;
- осуществлять иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством и настоящим Уставом.
Совет Школы : содействует в осуществлении самоуправленческих начал, развития инициативы коллектива в решении вопросов организации образовательного процесса и финансово хозяйственной деятельности, расширения коллегиальных форм управления.
Совет Школы формируется на Общем собрании.
Председатель Совета Школы избирается на его заседании. (Совет Школы избирается на 4 года. В состав Совета Школы входят: руководитель Школы, [педагогические работники, обучающиеся, родители (законные представители) обучающихся.
Совет Школы созывается не реже двух раз в год. Заседания Совета Школы считаются правомочными, если в голосовании участвовало не менее 2/3 его состава и проголосовало за решение большинство его членов. Решение Совета Школы принимается открытым голосованием и оформляется протоколом.
Деятельность совета Школы:
- участвует в решении вопросов развития Школы, совершенствования его учебно - материальной базы, улучшение учебно - воспитательной работы;
- участвует в разработке основных направлений социального и экономического развития Школы;
- представляет педагогических и других работников Школы к государственным наградам и прочим видам поощрения;
- содействует созданию в Школе необходимых условий для работы, контроля по охране труда и технике безопасности в Школе;
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;
- содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Школы;
- рассматривает другие вопросы, отнесенные к компетенции совета Школы в соответствии с настоящим Уставом.
- решения Совета Школы, принятые в пределах его полномочий, обязательны для всех членов коллектива Школы.
- намечает меры, способствующие наиболее эффективной работе Учреждения, соблюдению принципа социальной справедливости;
- осуществляет контроль выполнения решений Общих собраний трудового коллектива Учреждения, информирует трудовой коллектив об их выполнении, контролирует выполнение Устава:
- контролирует соблюдение порядка премирования работников, установления надбавок и доплат к ставкам заработной платы и должностным окладам, иных выплат стимулирующего характера;
- рассматривает поступившие жалобы, касающиеся деятельности Учреждения, проводит дисциплинарные расследования нарушений педагогическими работниками норм профессионального поведения;
- решает другие вопросы производственного и социального развития Учреждения, если они не относятся к компетенции Общего собрания трудового коллектива, Педагогического совета, директора Учреждения..
Педагогический совет Учреждения осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения в части организации образовательного процесса. В состав Педагогического совета Учреждения входят представители администрации Учреждения и все педагогические работники. Председателем Педагогического совета является директор Учреждения.
Деятельность педагогического совета:
- обсуждает и выбирает образовательные программы и учебные планы;
- обсуждает и принимает рабочие программы учебных дисциплин, авторские программы, методические и учебные пособия;
- осуществляет мероприятия по организации и совершенствованию методического обеспечения образовательного процесса;
- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки, аттестации педагогических кадров, развития их творческих инициатив, распространения передового опыта;
- осуществляет анализ состояния и результатов учебно - воспитательного процесса и определение на его основе путей и средств в совершенствовании работы;
- обсуждает и рекомендует к утверждению проекта годового плана Школы;
- обсуждает вопросы содержания форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Школы;
- рассмотривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг учащимися по дополнительным образовательным программам;
- организует изучение и обсуждение нормативно - правовых документов в области общего и дополнительного образования;
- принимает решения об изменении образовательных программ (отдельных разделов, тем), о корректировке сроков освоения образовательных программ,об изучении дополнительных разделов и других образовательных программ;
- осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся в соответствии с Уставом Школы и в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. № 273 - ФЗ;
- рассмотривает вопросы о допуске обучающихся к итоговой и переводной аттестации, освобождение от экзаменов на основании соответствующих документов; - принятие решений о переводе обучающихся в следующий класс, выдаче документов об образовании, поощрении обучающихся;
- определяет порядок и сроки проведения собеседования при поступлении детей в Учреждение, возрастные и иные требования к поступающим, порядок и сроки промежуточных аттестаций и выпускных экзаменов:
- принимает Правила поведения обучающихся Учреждения;
- рассматривает заявления родителей и принимает решения о переводе обучающихся;
- принимает решения об отчислении обучающихся.
Педагогический совет Учреждения созывается директором по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.
Решение Педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и при этом за него проголосовало более половины присутствовавших. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения.
Решения Педагогического совета вступают в силу после утверждения их приказами директора Учреждения.
В учреждении могут создаваться общественные инициативные группы родителей обучающихся для организации помощи Учреждению в проведении учебно-воспитательных, санитарно-гигиенических, хозяйственных и других мероприятий по согласованию с Советом Учреждения.
Положение о родительском комитете
Положение о педагогическом совете
Наименование структурных подразделений:
Структурных подразделений (филиалов) учреждение не имеет
| 
